MENU

Pegode zoekt een mobiel woonbegeleider regio Mechelen - Rupelstreek

Pegode ondersteunt meer dan 800 volwassenen met een beperking of autisme bij het vormgeven van hun leven. Met de ondersteuning van zo’n 27 Pegodeplekken kiezen ze zelf hoe ze in hun eigen buurt wonen, werken en vrije tijd beleven. Of dat nu thuis is of op verplaatsing.

Bij Pegode denken we in mogelijkheden. Samen delen we hetzelfde engagement om mensen in hun kracht te zetten. We coachen en waarderen medewerkers op een verbindende manier in hun talenten en autonomie. Jij bent welkom in onze warme organisatie waar medewerkers, cliënten en partners samen het verschil maken voor elkaar!

Pegode Mobiel Team Wonen biedt met 19 collega’s mobiele ondersteuning aan huis aan bij meer dan 160 cliënten die wonen rond de as Antwerpen-Lier-Mechelen-Rupelstreek. Hiervoor zoeken wij momenteel een mobiel woonbegeleider voor de regio Mechelen en de Rupelstreek.

Jouw Taak

Je biedt ambulante en mobiele ondersteuning aan volwassenen met een ondersteuningsnood (mensen met een beperking, mensen in kansarmoede, mensen met een psychische kwetsbaarheid of een combinatie hiervan) die zelfstandig wonen of die een wens hebben om zelfstandig(er) te gaan wonen.

Je werkt in partnerschap met de client en zijn ruim netwerk. Je werkt mee aan een goede teamwerking en draagt bij aan de continuïteit van de dienstverlening.

Je plant je eigen uurrooster met een evenwichtige afweging tussen de noden van de cliënten, de organisatie en je werk-privébalans.

Avondwerk en flexibele werktijden schrikken je niet af (geen weekendwerk).

Jij bent

  • Klantgericht en respectvol Je gelooft in de mogelijkheden van mensen met een beperking. Je werkt vraaggestuurd en zet de bewoner steeds centraal. Je draagt actief bij aan hun kwaliteit van leven.
  • Professioneel en leergierig Je gaat steeds professioneel en respectvol om met de bewoners. Je bent warm en zorgzaam, zonder te betuttelen. Je reflecteert over je eigen handelen en blijft jezelf ontwikkelen.
  • Zelfstandig en flexibel Je bewaart het overzicht en stelt de juiste prioriteiten. Je werkt zelfstandig, denkt proactief en vraagt hulp wanneer nodig. Je bent bereid om je aan te passen aan plotse veranderingen. Dat mag je ook van je collega’s verwachten.
  • Georganiseerd en digitaal vaardig Je loopt niet gillend weg als je het woord ‘administratie’ hoort, plannen en organiseren zijn voor jou geen holle begrippen. Outlook, Word en Excel en andere pc-toepassingen gebruik je vlot.
  • Oplossingsgericht en innovatief Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en voert die ook uit. Je staat open voor vernieuwing en durft creatieve ideeën voor te stellen.
  • Een teamplayer met verantwoordelijkheidszin Je gelooft in de kracht van samenwerking. Je deelt kennis en informatie en waardeert de inbreng van anderen. Tegelijk neem je verantwoordelijkheid voor je eigen taken, afspraken en resultaten.
  • Communicatief en verbindend Je gaat op een verbindende manier in gesprek. Je staat open voor feedback en ook jouw feedback wordt door je collega’s gewaardeerd. Je bouwt bruggen tussen bewoners, familie, ruimer netwerk, collega's, vrijwilligers en andere partners.
  • Bekwaam en gemotiveerd Je hebt een A1/Bachelor diploma in een mens-wetenschappelijke richting. Je hebt bij voorkeur ervaring en/of interesse in verschillende vormen van ondersteuning: autisme specifiek, psychosociale, praktische, organisatorische en administratieve ondersteuning. Ervaring in contextgericht werken is en pluspunt. Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer. Je kan een recent blanco uittreksel uit het strafregister model 596.2 voorleggen.
Wat bieden wij jou:
  • Een boeiende en afwisselende job waarin jij het verschil maakt in het leven van onze cliënten.
  • Groeikansen in een mensgerichte organisatie, met fijne collega’s
  • Een vervangingsovereenkomst voor 30,4/38e (langere periode vervanging zwangerschap).
  • Loon en anciënniteit volgens barema van paritair comité 319.01. Niet-relevante ervaring telt voor maximaal 15 jaar mee.
  • Je krijgt een werklaptop en smartphone ter beschikking, alsook dienstverplaatsingsvergoeding, aanvullende omniumverzekering en pechbijstand van Touring.
  • Extra verlofdagen (# dagen afhankelijk van je leeftijd)
  • We hebben een sterk vormings- en welzijnsbeleid, een flexibel en ondersteunend personeelsbeleid en extralegale voordelen zoals 3 extra verlofdagen voor -35ers en kortingen via het You-P-platform.

Interesse?

Solliciteer dan zo snel mogelijk per mail met motivatiebrief en CV naar birgitte.vanherck@pegode.be – 0476/670700.

Bij vragen over de inhoud van de functie kan u de leidinggevende van het Mobiel Team Wonen, Evi Standaert, contacteren op het nummer 0472/231966.

Terug