Parachute zoekt een (duo) LEIDINGGEVENDE voor haar mobiel team

Onze dienst Parachute biedt mobiele ondersteuning aan huis aan meer dan 110 cliënten die in de provincie Antwerpen wonen. Er werken momenteel een 15-tal medewerkers in Parachute.

Functieomschrijving en verwachtingen

Je taken situeren zich op 4 actievelden: coachen van medewerkers – visie en dienstverleningsaanbod – externe contacten/netwerking – dagelijks operationeel beleid.

Je werkt nauw samen met de huidige leidinggevende van Parachute (19/38e) . Je werkt in duo rond specifieke opdrachten, maar werkt daarnaast ieder met een eigen focus aan complementaire opdrachten.

Je werkt samen met je collega een toekomstvisie en strategisch plan uit zodat de dienstverlening zich verder kan ontwikkelen op een kwalitatieve manier en vertaalt de langetermijnvisie in operationele doelstellingen. Dit doe je in samenwerking met het team van medewerkers en het managementteam. Je doet dit binnen het kader van de missie, visie en strategische doelen van Pegode.

Samen met je collega leidinggevende zorg je voor het operationeel beheer van de dienst en je werkt beleid uit op administratief, logistiek en organisatorisch vlak.

Je ondersteunt je team(s) zodat ze naar de verwachte resultaten kunnen toewerken.

Je bent (mee) verantwoordelijk voor een goede besteding van de toegekende personele en financiële middelen van het project en hebt dus oog voor planning en cijfers. Een ruime kennis van het Microsoft Office pakket is vereist.

Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de dagdagelijkse organisatie van het project. Je bewaakt mee de continuïteit en kwaliteit van de ondersteuning t.a.v. de cliënten.

Je ontwikkelt processen en structuren ten behoeve van een efficiënte ondersteuning van cliënten. Je ondersteunt bij agendaplanning in het kader van een optimale regiowerking en kijkt toe op de nauwkeurigheid van de registraties.

Je geeft leiding aan een team van een 15-tal medewerkers. Je kan hen motiveren en coachen. Je durft medewerkers aan te spreken op hun ontwikkelpunten en sterktes. Je geeft feedback om medewerkers professioneel verder te laten groeien.

Je detecteert hun vormingsnoden en haalt het maximum uit de aanwezige talenten in je team. Je organiseert functioneringsgesprekken, stelt een vormingsplan op met je team en je zorgt ervoor dat medewerkers de missie en visie van Pegode integreren in de dagelijkse werking en de ondersteuning aan cliënten.

Je selecteert en werft mee nieuwe medewerkers i.f.v. een divers getalenteerd team.

Je kan leiding nemen, je kan het overzicht bewaren, durft prioriteiten stellen en durft beslissingen nemen.

Je bent gepassioneerd door dienstverlening en wil samen met anderen onze visie op dienstverlening verder uitbouwen.

Je legt vlot contacten en bent zorgzaam in het onderhouden van deze contacten.

Je behandelt klachten en vragen van cliënten en medewerkers op een constructieve manier.

Je bent sterk in verbindend communiceren en weet je stijl aan te passen aan je gesprekspartner, aan de omstandigheid en de doelstelling van een gesprek of interactie.

Je werkt klantgericht en vanuit een vraaggestuurde visie.

Je kan zelfstandig werken, maar roept tijdig hulp in, raadpleegt collega’s en informeert. Je kan goed samenwerken.

Je staat open voor feedback om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

 

Functievereisten

Diploma: bachelor met mens-wetenschappelijke of (ortho)pedagogische oriëntatie

Ervaring met ambulant en/of mobiel werken
Ervaring met het coachen van medewerkers is een pluspunt

Rijbewijs B en eigen vervoer

Pc-kennis: Een ruime kennis van het Microsoft Office pakket

 

Wat bieden we?

Een flexibele job met een grote regelruimte

Een toffe ploeg collega-leidinggevenden en ondersteunende diensten die elk van uit hun eigen expertise met jou samenwerken.

Een boeiende job met ruimte voor initiatief. Je wordt aangemoedigd out of the box te denken, in te spelen op opportuniteiten en evoluties in het zorglandschap.

Contract: onbepaalde duur

Deeltijds: 28,5 u/week

Loon: barema B1A (groepschef) + anciënniteit afhankelijk van attesteerbare werkervaring.

Laptop en smartphone, touring pechverhelping, vergoeding dienstverplaatsingen met omniumverzekering.

Start: 1 september 2019

 

Heb je interesse?

Solliciteer per mail (motivatiebrief en CV) naar ans.smits@pegode.be   ten laatste tegen 01/07/2019. Sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 9 juli of donderdag 11 juli. Wens je een uitgebreid profiel te bekijken? Mail dan naar an.vandersmissen@pegode.be.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld